Ratfinder
Carina Stadler

Carina Stadler

✓ Verifiziert

Psychosoziale Beraterin · Organisationsberaterin & Coachin

8 Jahre Erfahrung

Akademische systemische Coachin (ARGE Bildungsmanagement) Diplomierte Organisationsberaterin & Personalentwicklerin (MSc by SFU) Psychosoziale Beraterin (BFI Wien)

Über mich

Coachin und Beraterin für berufliche Veränderung, Führung und Zusammenarbeit.

Beruflich unzufrieden oder bereit für Veränderung? Für Menschen mitten im Berufsleben, die merken: So wie bisher soll es nicht weitergehen. Vielleicht ist schon klar, dass sich etwas verändern soll – vielleicht aber noch überhaupt nicht, in welche Richtung. → Standortbestimmung · eigene Stärken und Interessen klären · berufliche Optionen entwickeln · Entscheidungen treffen · konkrete nächste Schritte

Neu in Führung oder mit neuen Führungsfragen konfrontiert? Für Führungskräfte, besonders beim Einstieg in die erste Führungsrolle, aber auch bei neuen Herausforderungen im Führungsalltag. → Rolle und Erwartungen klären · eigenes Führungsverständnis entwickeln · Kommunikation · schwierige Situationen · sicherer und wirksamer führen

Im Team läuft es nicht rund? Für Teams und Organisationen, die ihre Zusammenarbeit verbessern und Themen gemeinsam klären wollen. → Teamklausuren · Teamentwicklung · Kommunikation · Rollen- und Aufgabenklarheit · Verantwortlichkeiten · Abläufe · Zusammenarbeit

Du bist bei mir richtig

bei …

  • Beruflicher Veränderung: Ich bin beruflich an einem Punkt, an dem ich etwas verändern möchte, weiß aber noch nicht genau, was und wie.
  • Führung & Rolle: Neue Führungsrolle, neue Erwartungen: Wie finde ich meinen eigenen Weg, klar und wirksam zu führen?
  • Team & Zusammenarbeit: Es gibt Reibungen, Unklarheiten oder unausgesprochene Themen – und die Zusammenarbeit könnte deutlich besser funktionieren.

wenn …

  • du beruflich an einem Punkt bist, an dem du etwas verändern möchtest, aber noch nicht weißt, was genau.
  • du neu in einer Führungsrolle bist und deinen eigenen Weg finden möchtest, klar und wirksam zu führen.
  • du als Führungskraft vor einer konkreten Herausforderung stehst und eine unabhängige Sparringspartnerin für deine Fragen suchst.
  • ihr als Team merkt, dass Kommunikation, Rollen, Aufgaben oder Zusammenarbeit nicht so funktionieren, wie sie sollten.

Wie ich arbeite

Klar, strukturiert und auf Augenhöhe – mit Raum für das, was gerade beschäftigt, aber immer mit Blick auf das, was daraus entstehen soll. Wir sortieren, was ist, schauen genauer hin, wo es hakt, und entwickeln daraus konkrete Perspektiven und nächste Schritte. Dabei geht es nicht um fertige Antworten von außen, sondern darum, die eigene Klarheit und Handlungsfähigkeit zu stärken.

Methoden

Systemischer AnsatzTrainingUnternehmensberatung

Das Wichtigste auf einen Blick

Sprachen
Deutsch, English
Format
Einzelsetting, Workshops, Gruppensetting

Für wen ich da bin

TeamsFührungskräfteErwachseneUnternehmen

Was andere sagen

Noch keine öffentlichen Bewertungen auf Ratfinder.

Honorar

ab 119 € / Einheit